Octobre est le Mois national de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapéeset pour marquer l’événement, LinkedIn a annoncé une gamme de nouvelles mises à jour pour améliorer l’accessibilité pour les utilisateurs de LinkedIn.
Tout d’abord, LinkedIn ajoute des sous-titres automatiques pour le contenu vidéo, offrant un autre moyen de maximiser l’inclusion avec le contenu LinkedIn.
Comme vous pouvez le voir dans cette séquence, maintenant, lorsque vous téléchargez un clip vidéo, vous aurez la possibilité d’activer les sous-titres automatisés. Les sous-titres automatiques peuvent être ajoutés dès qu’ils sont disponibles ou vous pourrez les consulter avant leur publication.
Les sous-titres automatiques peuvent être d’une grande aide, non seulement pour les personnes ayant des difficultés auditives, mais également pour les personnes qui regardent des vidéos dans des situations de « son désactivé ». En tant que tel, la valeur pratique ici est importante, et il est bon de voir LinkedIn franchir les prochaines étapes en activant l’option avec ses clips vidéo.
De plus, les utilisateurs de LinkedIn pourront désormais également activez le contraste élevé lorsque vous regardez des vidéos sur l’application LinkedIn, ce qui ajustera les couleurs pour améliorer l’accessibilité pour les personnes malvoyantes ou ayant un handicap visuel.
LinkedIn indique également qu’il y a eu une augmentation significative du nombre d’offres d’emploi avec « unccessibility’ dans le titre du poste, et en tant que tel, il s’agit maintenant de fournir plus de reconnaissance pour les rôles d’accessibilité au sein de l’application.
Selon LinkedIn:
« Si vous travaillez dans le secteur de l’accessibilité, vous pouvez désormais choisir un titre standardisé en matière d’accessibilité, tel que « concepteur de l’accessibilité », « responsable de l’accessibilité » ou « ingénieur en accessibilité » qui correspond à ce travail. Ceci est précieux car les intitulés de poste standardisés vous aident à être découvert pour les opportunités et à trouver plus facilement les opportunités qui correspondent à vos compétences. »
Cela offrira plus d’opportunités aux experts en accessibilité d’être reconnus pour cette expertise dans l’application.
LinkedIn ajoute également Fonctionnalité de texte alternatif dans Campaign Manager, qui permettra aux annonceurs d’ajouter des descriptions textuelles aux annonces illustrées, tout en ajoutant de nouveaux cours LinkedIn Learning axés sur l’accessibilité dans différents rôles.
L’une des grandes merveilles de l’ère d’Internet réside dans les opportunités que les plateformes en ligne ont créées pour tous. Le récent changement de travail à domicile a encore une fois stimulé cela, et en combinaison avec de nouvelles fonctionnalités comme celles-ci, nous avançons continuellement vers un avenir meilleur, où les personnes de tous horizons peuvent poursuivre leurs passions et leurs carrières, avec moins limites.
C’est pourquoi ces mises à jour sont importantes et auront un large éventail d’implications pour des millions de personnes.
Vous pouvez lire l’article original (en Anglais) sur le sitewww.socialmediatoday.com