Avec la fin du mois de la fierté, Facebook a a publié un nouveau guide qui décrit comment les entreprises peuvent montrer leur soutien aux LGBTQ+ personnes au-delà du seul mois de la fierté.
Comme expliqué par Facebook:
« Le mois de la fierté est une occasion pour les entreprises et les spécialistes du marketing de faire une pause et de réfléchir à la manière dont nous pouvons devenir de meilleurs alliés de la communauté LGBTQ+. Mais le travail est trop important pour se terminer en juin. Lorsque les entreprises s’expriment, les gens écoutent et en mettant en lumière les voix de la communauté, célébrant et défendant la valeur des vies LGBTQ+, nous éduquant nous-mêmes et les autres, et prenant fièrement des positions publiques qui montrent un soutien continu à la diversité et à l’individualité, nous pouvons saisir l’opportunité de pousser la société vers une plus grande acceptation et inclusion.
le Guide de 21 pages comprend une série de statistiques et de notes qui soulignent l’importance de soutenir le LGBTQ+ et l’amélioration de la représentation, sous toutes ses formes.
Le guide comprend également des notes sur la façon dont les marques peuvent contribuer à l’amélioration, et des exemples d’études de cas d’entreprises qui ont diversifié leurs promotions.
Ce sont des notes importantes, et certainement, il y a une prise de conscience croissante des entreprises qui ajoutent simplement un logo arc-en-ciel à leurs profils sociaux pour le mois de juin, mais ne prennent réellement aucune mesure concrète pour améliorer la représentation ou traiter ces éléments.
Afin de s’améliorer, une action réelle est requise, et ce guide fournit des notes et des conseils utiles à prendre en compte dans votre approche.
Vous pouvez télécharger le guide « Forward with Pride » de Facebook ici.
Vous pouvez lire l’article original (en Anglais) sur le blogwww.socialmediatoday.com