Pour la plupart des gens, l'un des plus grands professionnel La résolution du Nouvel An était de devenir plus actif sur LinkedIn.
Voici Pièce A:
Pièce B:
Et Pièce C:
En gardant cela à l’esprit, nous vous proposons ici les meilleurs conseils, outils et bonnes pratiques que vous devez garder à l’esprit pour booster votre engagement sur LinkedIn en 2024.
La meilleure partie? Nous avons obtenu la plupart de ces informations auprès d'experts LinkedIn. Vous pouvez maintenant découvrir les meilleures façons d’augmenter vos taux d’engagement sur LinkedIn !
1. Cochez les bonnes pratiques
Rodolphe Dutelle fondateur de Remotive et influenceur LinkedIn avec plus de 85 000 abonnés et plus de 15 ans d'expérience dans la création de contenu sur la plateforme, partage quelques bonnes pratiques pour augmenter les taux d'engagement de LinkedIn en 2024. Il déclare :
- « Sur LinkedIn, la cohérence est payante. Vous devez planifier vos publications à l'avance, sinon vous manquerez de jus pour les écrire. (Il recommande d'utiliser un logiciel de planification comme Buffer, mais vous pouvez également créer une feuille de calcul.)
- La répétition est un héros inédit de l’histoire de LinkedIn. Certains de mes meilleurs contenus ont été créés en 2019 et sont répétés tous les trimestres, et j'ai gagné beaucoup de visibilité, de vues et de suivi à travers eux.
[Rodolphe also explains that once you publish content, only a select number of your audience will view and engage with it, so there’s little disadvantage in repeating it.]
- Comprendre les dernières tendances (par exemple, les publications avec un carrousel ont très bien fonctionné pendant une courte période)
- Posez toujours des questions non menaçantes via les sondages. Les utilisateurs de LinkedIn ont peur que ce qu’ils disent/comment ils se comportent puisse paraître de mauvais goût aux yeux de leurs employeurs potentiels.
- Gardez un œil sur vos concurrents pour voir ce qui fonctionne. Cela dit, trouvez votre voix sur la plateforme et soyez inspirant et convivial avec votre contenu.
- Les images et les graphiques sont excellents, mais essayez de vous concentrer sur un concept à chaque publication. Vous ne pouvez pas demander à votre public de porter une charge cognitive.
2. Ne vous en tenez pas à une formule
Harshala Chavan, un écrivain professionnel sur LinkedIn et une voix importante sur la plateforme, déclare : « Les gens sur LinkedIn en ont assez des publications stéréotypées. Ils veulent savoir comment ils peuvent améliorer leur carrière ou leur entreprise en apprenant de vous – c'est pourquoi les gens s'engagent en premier lieu.
Par conséquent, concentrez-vous sur le partage de votre parcours professionnel. Plus vous partagez sur l'avancement de votre travail, les enseignements tirés des victoires, reconnaissez les pertes et incluez d'autres personnes dans votre conversation – plus vous construisez une marque authentique que les gens veulent écouter.
D'autres experts LinkedIn, tels que Kasey Jones (un influenceur LinkedIn avec plus de 42 000 abonnés et un cabinet de conseil en marque personnelle), est d'accord avec l'opinion de Harshala, affirmant que l'authenticité est l'un des meilleurs moyens de créer une marque personnelle sur LinkedIn.
Harshala recommande également d'être un leader d'opinion sur la plateforme et d'avoir une véritable personnalité sur LinkedIn.
3. Essayez de maintenir une cadence sur LinkedIn
S'en tenir à une cadence régulière est un autre excellent moyen d'augmenter vos taux d'engagement sur la plateforme. Cela vous aide non seulement à battre l'algorithme et à faire en sorte que vos publications LinkedIn atteignent plus de personnes, mais cela vous permet également :
- Gardez une trace de vos données (c'est-à-dire que si votre cadence et vos horaires de publication restent les mêmes, vous pouvez identifier les sujets et les formats de contenu qui fonctionnent bien, car ce sont peut-être les deux seuls attributs à modifier).
- Tenez votre public informé du moment où vous publiez et il pourra alors accéder à la plate-forme pour interagir avec votre contenu (c'est-à-dire imaginer un nouvel épisode d'une série télévisée diffusé à la même heure et à la même date).
Par exemple, si vous pensez à FormHealth, vous réalisez qu'ils ont établi une cadence hebdomadaire. Si vous jetez un œil à leur page LinkedIn, vous voyez ce qui suit :
- Publier sur un événement : un jour avant
- Post avec un témoignage client : deux semaines avant
- Publication avec des vœux saisonniers : trois semaines avant
- Et le cycle continue…
4. Interagissez avec le contenu d'autres affiches LinkedIn
Sam Tarantino travaille en tant que CMO fractionnaire dans une agence de marketing (un poste qui l'oblige à exploiter quotidiennement LinkedIn pour développer des stratégies de marketing).
Bien que Sam soit d'accord avec les opinions de Rodolphe et Harshala sur la publication de contenu de leadership éclairé et sur la cohérence avec la publication, il dit également qu'interagir avec le contenu d'autres affiches est tout aussi important.
Selon ses propres mots : « Interagir avec le contenu des autres utilisateurs est aussi important que créer le vôtre. Interagissez régulièrement avec les publications de vos relations, commentez de manière réfléchie et engagez des discussions. Cette interaction réciproque permet d'établir des relations, de développer votre réseau et d'augmenter votre visibilité globale sur la plateforme.
Non seulement cela est considéré comme une « meilleure pratique » de LinkedIn, mais il existe des guides et des discussions complets écrits sur ce sujet sur Internet. Pièce A:
Parmi la liste des avantages, cela peut vous aider à :
- Créez des réactions en chaîne (c'est-à-dire qu'une personne qui aime ou commente votre publication peut diffuser votre publication devant son réseau).
- Améliorez votre crédibilité face à l'algorithme, permettant à un public plus large de voir vos publications.
- Attirez davantage l'attention des créateurs (et de leur réseau).
- Établissez des connexions au-delà d’une demande de connexion.
5. Soyez stratégique avec le référencement
Martin Boisconsultant SEO senior pour Indigoextra et expert SEO avec plus de 20 ans d'expérience, partage un hack ingénieux (lire : un engin SEO) pour augmenter les taux d'engagement sur LinkedIn.
« Une astuce peu connue pour renforcer votre présence sur LinkedIn consiste à rechercher »site :linkedin.com/advice/keyword» sur un moteur de recherche. (Remplacez « mot-clé » par un mot-clé pertinent pour votre site.)
Cela révèle des dizaines d'articles auxquels vous pouvez contribuer en cliquant sur le bouton « Démarrer une contribution ».
Il s’agit d’articles rédigés par l’IA, complétés manuellement par des experts et souvent bien classés dans les moteurs de recherche. En partageant votre expertise, vous devenez visible dans les meilleurs articles, vous établissant ainsi comme un expert dans votre domaine et renforçant l’engagement.
Pour de nombreux créateurs, cette fonctionnalité de contribution leur a permis de gagner des badges « Top Voice » dans le créneau de leur choix.
6. Soyez natif de la plate-forme lors de la réutilisation du contenu
Bien que la réutilisation du contenu soit une excellente stratégie pour optimiser le temps, les efforts et l'efficacité de votre (vos) message(s), vous devez également vous assurer que vous créez un contenu natif de la plate-forme pour garantir que vous interagissez avec le public.
Par exemple, si vous créez une étude de cas ou effectuez une recherche primaire sur un sujet, elle devra être publiée d'une manière différente sur LinkedIn, Twitter (X) et TikTok, car les plateformes comme LinkedIn ont tendance à bien fonctionner avec le contenu dans un un langage convivial alors que Twitter (X) se nourrit d'un langage percutant et humoristique.
De même, les formats de contenu devront également différer. Par exemple, pensez à SoFi : ils ont récemment réutilisé leur podcast sur les bases de l'investissement sur LinkedIn en créant une micro-vidéo et un texte avec lesquels les gens voudraient réellement interagir sur la plateforme au lieu de publier un enregistrement du podcast.
7. Ne vous laissez pas décourager par les chiffres d'engagement de LinkedIn
Enfin et surtout, Shreelekha Singhun nano-influenceur sur LinkedIn et responsable du contenu chez Floik (qui a également réussi à multiplier par 3 la liste de followers du compte de manière organique), affirme que garder un œil constant sur les mesures d'engagement peut finir par être une distraction.
Selon ses propres mots :
« Mon meilleur conseil pour quiconque crée du contenu sur LinkedIn serait le suivant : Ne vous laissez pas décourager par les chiffres d'engagement.
Bien que des centaines de personnes vous disent quel contenu créer et comment le rendre viral, je pense que la chose la plus importante pour continuer à croître sur la plateforme est de ne pas trop vous soucier des impressions, des commentaires et des republications que vous obtenez.
Certains messages peuvent fonctionner extrêmement bien, tandis que d’autres peuvent échouer. Mais ce qui compte le plus, c'est la cohérence avec laquelle vous continuez à publier sans vous soucier de l'engagement et de l'algorithme.
Dans mon propre cas, j'avais l'habitude de suivre de manière obsessionnelle le nombre de vues et de likes sur chacun de mes messages – au point que cela devenait une distraction. Et je me sentais déçu chaque fois qu'un article que j'avais passé des heures à créer n'obtenait pas suffisamment de vues.
Tout s'est arrêté lorsque j'ai réalisé que mon profil LinkedIn était un référentiel de tout ce que je publiais. Chaque fois que quelqu'un arrive sur mon profil, il peut lire tous mes messages et comprendre mon processus de réflexion. Avec cette prise de conscience, j'ai arrêté de vérifier les vues, les commentaires, etc. et je me suis davantage concentré sur la publication de contenu de manière cohérente.
Le résultat a été une croissance significative du nombre de followers, de leads et de confiance en soi !
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Par exemple, voici quelques informations pour vous aider à démarrer :
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