Image de Carlos « Kaito » Araujo
Des visages familiers là-dedans, sans aucun doute.
Comme expliqué par TikTok :
« Aucune plate-forme n’a eu plus d’impact sur la culture que TikTok en 2021, dont la communauté hyper-consciente et engagée est montée en flèche à plus de 1 milliard d’utilisateurs à l’échelle mondiale, offrant aux marques une opportunité inégalée. Chez Clinique #zithappens campagne (9,6 milliards de vues) mettant en vedette le créateur Jasmin Sullivan à la #JifRapChallenge (6,9 m vues) mettant en vedette le créateur Chakira Clark, la liste prouve qu’avec la bonne étincelle créative et la bonne collaboration, n’importe quelle marque, quel que soit son secteur d’activité, est capable de créer un phénomène culturel sur TikTok.
Les Mini-site du Pilote Culture comprend un aperçu des créateurs présentés et de leurs partenaires marketing, ainsi qu’un « A à Z » des tendances TikTok.
Chaque lettre de l’alphabet a son propre clip de 10 secondes, qui vise à mettre en évidence un élément spécifique qui stimule l’engagement dans l’application. Qui ne sont pas trop perspicaces en eux-mêmes, mais la liste globale fournit de bons conseils sur la façon dont vous pouvez aligner votre stratégie de contenu et formuler une approche marketing TikTok plus efficace.
Le mini-site comprend également une liste des meilleurs créateurs dans une gamme de catégories attribuées avec légèreté :
En tapant sur l’un d’entre eux, un profil de chaque partenariat créateur/marque s’affichera, ainsi qu’un lien vers les clips pertinents, ce qui donnera plus d’informations sur les spécificités de chaque promotion et sur la manière dont les créateurs l’ont abordée, ce qui pourrait renseigner davantage votre propre approche.
Il y a des informations intéressantes ici, et si vous cherchez à puiser dans TikTok pour vos efforts de marketing, cela vaut la peine de jeter un coup d’œil et de voir comment d’autres entreprises ont réussi avec leurs campagnes de connexion TikTok.
Vous pouvez consulter le nouveau mini-site TikTok ‘Culture Driver’ List ici.
Vous pouvez lire l’article original (en Anglais) sur le blogwww.socialmediatoday.com