LinkedIn ajoute un nouvel outil de données « L'avenir des compétences » pour mettre en évidence les tendances clés de l'industrie

C’est intéressant – cette semaine, LinkedIn a a lancé un nouvel outil interactif « L’avenir des compétences »qui vous permet d’explorer les dernières tendances en matière de compétences pour n’importe quel poste, afin de mieux comprendre ce que les employeurs recherchent et ce que les gens inscrivent sur leurs profils LinkedIn pour chaque poste.

Comme vous pouvez le voir ici, le nouvel outil, que vous pouvez essayer par vous-même icivous permet de sélectionner un pays, une industrie et un intitulé de poste, chacun pouvant être recherché en saisissant des mots-clés dans le champ correspondant.

Vous pouvez ensuite obtenir un aperçu des principales tendances en matière de compétences pour chacun, en fonction de la façon dont Les membres de LinkedIn l’ont indiqué sur leur profil.

L’outil vous permet également de visualiser plus facilement chaque tendance et de vérifier les compétences similaires qui peuvent avoir changé de nom, en survolant n’importe quelle compétence répertoriée, qui indiquera alors comment elle a changé au fil du temps.

Il convient de noter que les compétences répertoriées sont basées sur ce que les membres de LinkedIn affichent sur leurs profils, et non sur les offres d’emploi, ce n’est donc pas nécessairement un indicateur direct de ce qui est « en demande » en tant que tel. Mais encore une fois, vous supposeriez que les personnes de chaque secteur mettraient également à jour leurs profils au fil du temps, de sorte que les tendances générales devraient refléter les changements du secteur dans les deux sens, même si ce n’est pas une représentation exacte de ce que les entreprises recherchent dans leur travail. les publicités.

Cela pourrait être un outil de recherche pratique, non seulement pour les demandeurs d’emploi, mais aussi pour les spécialistes du marketing et ceux qui effectuent des études d’audience, car il pourrait mettre en évidence de nouvelles opportunités potentielles dans chaque secteur, en fonction des changements.

Par exemple, si vous faites du marketing auprès d’artistes, vous pouvez avoir une idée des principales tendances en matière de compétences dans ce secteur, ce qui pourrait mettre en évidence de nouvelles opportunités pour atteindre ces consommateurs avec des campagnes plus ciblées, comme un didacticiel sur Adobe Lightroom ou des informations sur la photographie de produits. pour augmenter les revenus complémentaires.